论“和谐人”的自我价值
论“和谐人”的自我价值
人存在的意义是什么，人的一生无非是活着或者生活着，活着仅是温饱，生活着不仅是温饱还有人生的规划以及自我价值的追求。怎样实现人生价值？公司就是平台，给你一个舞台任你去发挥，凭一己之力绘出炫丽的人生蓝图，这才是人生自我价值的体现。
每当有人讨论起“大家”和“小家”时，作为茫茫人海中的一粒石榴籽，我认为公司即为“大家”，家庭为“小家”。只有“大家”发展壮大，才能带动“小家”奔向小康。
我自2014年加入和谐这个大家庭，感受到的是公司领导对公司未来绘制的宏伟蓝图；是部门领导对员工不论工作还是生活中，发自内心的关心及呵护；是部门同事之间拧在一起团结协作的奋斗精神。这些使我对和谐这个大家庭充满了无限的归属感，使我对结算中心这个部门拥有了更多的使命感，使我与并肩奋战的同事们之间奠定了深厚的革命友谊。
在职七年，我与公司共同成长，我见证着公司一步步的壮大，公司见证着我从初入社会的青涩、到懵懂的情愫、到为人妻、为人母。如今家庭离不开我，我离不开公司，不仅仅是因为工作中可以获取生存的基本，而是我需要在工作中证明自己的价值。作为一个母亲，我对人生价值的追求会时时刻刻影响着我的孩子，亦如我的母亲影响着我一样，尽管她年过半百却依然为了事业在努力奋斗着。我相信若干年后我的孩子在选择他自己的人生时也一定会想起我。
工作就是职责，职责就是担当，担当就是价值。我要感谢那些让我独当一面的人，感谢那些给我压力的人。因为正是这些促使我快速成长，让我一步一步的实现着我的人生价值。“面对困难永远不要灰心，要抱有希望，万一实现了呢。”这是我一直坚信的一句话，也是我在工作中遇到困难的时候，给自己服下的定心丸。因为只有坚信会成功，你才会真的成功。在成功的道路上没有捷径，如果非要总结，那么一定是脚踏实地的努力，吃苦耐劳的精神以及“吃亏是福”的心态。
怎样证明和谐的强大，我认为和谐的强大不仅仅是与昌吉其他房企去比拼项目最多、销量最强、服务最优，而是你走在路上，蓦然回首时身边都是“和谐人”，你会发现他们不是和谐的业主，就是和谐的员工，亦或是和谐员工的家属。所以我们要以身为一个和谐人而感到骄傲，更要让和谐有我们而感到自豪。
李 洁
结算中心