难忘和谐，不负初心
难忘和谐，不负初心
不知不觉中已然入职公司2年，2年时间相比于我们长远的职业生涯而言时间算不上很长，或许只能算是其中的一小段时光。但这2年于个人、公司而言是不平凡的2年，是值得铭记的时光。这段时光中亲历了酒店公司的艰苦创业与飞速发展。见证了公司项目从无到有、从前期的筹备到运营，人员从最开始的几个人到近二百人的规模。见证了公司每一天的发展及变化。就如同看着一个孩童慢慢长大的过程。
成果固然值得欣喜，但过程中的付出更值得铭记。公司成立初期团队人员不足，行业经验缺乏，团队整体偏年轻化。就是这样的现状下，几位年轻的管理人员，带着昂扬的斗志、满怀创业的激情，带领着一群年轻人在创业的过程中努力拼搏。初期部门科室虽不健全，人员配置不足，但是每个员工都能在兼顾本职工作的同时承担其他岗位的工作，保证了初期各项业务的正常开展。
酒店项目装修竣工后，为保证项目按时开业，根据公司现有人员配置，在管理人员的带领下，进行团队分工。男员工负责客房内部家具的搬运及组装，女员工负责客房的保洁工作。几个二十出头的小伙子，在初始家具各板面认不全的情况下，学着进行客房内部家具的组装、布置，在经过一周的忙碌工作后，顺利完成酒店客房家具进场安装工作，圆满的保证了酒店第一家公寓项目的顺利营业。有了第一例内部合作的成功经验后，管理人员对于我们的团队愈发的充满信心。在紧接着开业的两个酒店项目中，酒店员工依然保持着高度的团结及内部合作的大局意识。为保证物资的顺利进场，各部门白天正常办公，晚上积极协助酒店搬运各类家具物资。次日各部门员工依然坚守在工作岗位上。就是这样一次次的内部合作及团结，酒店后期的几个项目按照原定计划陆续开业，这离不开团队中每一个人的付出。
虽然酒店项目陆续开业，但是支撑项目运营的人员极度短缺。在这种情况下，集团公司发挥了其强大的号召力，积极发动总公司、各分子公司全体员工帮助酒店公司进行人员招聘。同时组织人资系统成立专项招聘小组帮助公司进行项目人员招聘。在此期间，大家不分你我、不分公司、不分职位，每日去大街小巷张贴广告单，到各小区寻找意向人员，积极对接各社区、乡镇发布招聘信息，并预约在每周固定升国旗时间后进行公司招聘宣传。清晨去劳务市场寻找意向人员，在大中专院校进行专项宣讲会。在大家共同的努力下，最终完成项目人员的配置，保证了酒店开业项目的正常运营。
两年时间里，这样的时刻太多，这样的经历也太多。这个大家庭无时无刻都让我感觉到温暖和庆幸，庆幸自己加入了这样一个团队。哪怕我们缺乏经验，哪怕我们再此之前并无轰轰烈烈的成功，但就是这样的一群年轻人，在创业的道路上充满着激情，斗志昂扬，带着不畏困难，不服输的勇气不断地拼搏向上，经营着一份属于自己的事业。无论走到哪里，都不能忘记走过的路，走得再远、走到再光辉的未来，也不能忘记过去，不能忘记为什么出发。无论是在成功时、失意时、迷茫时……记得思考，作为人何为正确，记得坚守自己内心的底线，才能与公司共同向前!
熊慧云
铂雅酒店综合部